今年第三季度，在江西省主要人才市场办理了招聘人才登记的单位数量约1.04万个，提供岗位约13.14万个，比今年第一季度分别上升了15%和11%，办理了求职登记的人才数量20.39万人次，比今年第一季度上升了10%。

　　据省人事厅人才流动开发处分析，三季度江西省人才需求上升的主要原因是，在江西省各级人才市场登记招聘的主体是非公企业，短期用人行为比较明显，一般在全年的第三个季度会加大发布招聘信息和岗位需求信息的力度。另据统计，本科毕业生岗位需求数量依然是整个需求的主要部分，占整个求职人员的30%左右，岗位需求与供给的比例是1比3左右。研究生以上高学历人才在继续流向国有企、事业单位的同时，也在向非公企业流动；在受到科研、教学类岗位青睐的同时，许多公共服务和生产制造类岗位也在频频向其招手。大专以下毕业生占整个求职人员的60%左右，岗位需求侧重在生产制造、营销、护理、物管、保安等服务与操作类岗位；具有一技之长的人员，求职成功率相对要高。